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临海涌泉镇:聚力机关党建 筑牢战斗堡垒
发布时间:2019-04-09 10:36:31

2018年以来,涌泉镇机关党委以“抓党建是最大政绩”为理念,始终把党建责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。深化“抓融合、强服务,抓主线、强队伍,抓自身、强基础”总体思路,坚持严抓严管与关心关爱双管齐下,确保在“恬蜜新涌泉”的征程中积极作为。

“舞活龙头”带全局   着力当好以上率下“强引擎”

一是抓领衔示范。镇党委先后专题研究部署机关基层党建工作2次,组织“两学一做”常态化制度化专题学习2次,专题组织学习讨论十九大精神和习近平新时代中国特色社会思想4次,开展主题党课10次。组织运用各类接地气、有涌泉特色的“乡土教材”,切实提高学习教育针对性和实效性。严格“三会一课”基本制度,领导班子带头参加双重组织生活,带头参加学习讨论,带头讲专题党课,以上率下形成进一步大抓党建的浓厚氛围和鲜明导向。

二是抓整改落实。针对机关党建“灯下黑”的问题,实行“清单式”对标自查、“会诊式”分析评议、“处方式”整改落实,促进基层组织规范运行。

三是抓重点谋划。先后专题研究部署党建各项重点任务,落细落小落实。坚持问题导向,分析制约机关党建工作的瓶颈,同时坚持高起点站位、高标准规划,实现党建与社会发展同频共振、齐头并进。

推进机关党建全面提升  着力打造坚固战斗堡垒

今年来,通过实行“清单式”对标自查、“会诊式”分析评议、“处方式”整改落实,推进机关党建全面进步。

一是把握关键点,完善运行机制建设。严格落实“三会一课”、党员“固定活动日”制度和民主评议党员组织生活。通过实行预告制、反馈制、联系制,进一步规范组织生活流程,确保每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”。深入实施定期分析研判制度,开展“党性巡诊”,有效推动了组织规范化建设。

二是狠抓基本点,推动阵地规范化建设。机关党建积极“走出去”,机关党员干部认领农合联党总支下辖支部党建项目,开展“1+1”结对共建,组织开展志愿服务、认领微心愿、践行微公益等,全面推行“妈妈式”服务。成立橘乡汇才中心,开设乡村振兴讲习班,采用“1+N”菜单式课程模式,即领导干部讲政治,“土专家”讲理论,党务骨干讲党建,农办讲政策,先进典型讲事迹等形式帮助农合联学员开展定期“充电”。同时通过田间学堂、现场党建沙龙等形式促进涌泉镇党建+农业产业发展。

坚持“两学一做”常态化、制度化  着力提高干部干事创业精气神

一是高标准推进两学一做常态化制度化。通过组织学习讨论十九大精神、省党代会精神、习近平总书记重要讲话等落实学在“深”处。同时,坚持改在“短”处,深入查补问题和短板。党支部列出问题清单、整改清单和责任清单,党员列出问题清单,做到见人见事见思想,切实找准“病症”、摸清“病根”,一一销号落实。

二是靠前站位抓好为民服务。全面深化“走村不漏户、户户见干部”工作,着力在“密切”上下功夫,在“具体”上见行动。紧扣“最多跑一次”改革,成立“红色代办”志愿服务队,开展“服务群众、从我做起”、“志愿服务、由我先行”等先锋行动,共服务群众1000余人次,打造“零上门”基层服务体系。

 


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